Dados da vaga Instrutor De Treinamento Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atuação exclusiva em Belo Horizonte - Minas Gerais (MG)
8. Descrição:
9. Ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais, conforme cronograma da área.
10. Preparar, revisar e adaptar materiais de apoio (apresentações, apostilas, roteiros, vídeos, entre outros).
11. Realizar acompanhamento prático (on the job) com os colaboradores, reforçando a aplicação dos conteúdos.
12. Apoiar na avaliação da eficácia dos treinamentos por meio de avaliações de conhecimento, indicadores e feedbacks estruturados.
13. Organizar logisticamente as ações de capacitação, incluindo agendamentos, convites, controle de materiais e suporte técnico.
14. Contribuir com sugestões de melhoria nos métodos, conteúdos e ferramentas de treinamento.
15. Manter alinhamento constante com lideranças e áreas parceiras para identificação de demandas e alinhamento de expectativas.
16. Requisitos:
17. Experiência prévia com treinamentos, capacitações ou atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas (desejável).
18. Conhecimento básico do Pacote Office (PowerPoint e Excel).
19. Familiaridade com ferramentas de videoconferência (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet); desejável conhecimento em plataformas LMS.
20. Boa comunicação verbal e escrita.
21. Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
22. Facilidade para atuar em equipe multidisciplinar.
23. Proatividade, postura colaborativa, flexibilidade e capacidade de adaptação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar