Dados da vaga Líder De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Outros
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Estamos em busca de um Líder de Vendas para coordenar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas, a execução das estratégias de vendas e a excelência no atendimento ao cliente.
9. Responsabilidades e atribuições:
10. Liderar, acompanhar e motivar a equipe de vendas;
11. Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas;
12. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs);
13. Realizar reuniões, feedbacks e treinamentos com a equipe;
14. Apoiar negociações e fechamentos estratégicos;
15. Acompanhar o funil de vendas e a carteira de clientes;
16. Garantir a aplicação dos processos e políticas comerciais;
17. Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão.
18. Requisitos e qualificações:
19. Ensino médio completo;
20. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
21. Boa comunicação, liderança e foco em resultados;
22. Conhecimento em CRM será um diferencial.
23. Competências desejadas:
24. Perfil de liderança e tomada de decisão;
25. Proatividade e senso de responsabilidade;
26. Capacidade de desenvolver pessoas;
27. Organização e planejamento;
28. Trabalho em equipe e orientação para resultados.
29. Benefícios:
30. Comissão ou bonificação por resultados;
31. Oportunidade de crescimento profissional.
32. Benefícios:
33. -. Premiações
34. -. Possibilidade de ganhos
35. -. Plano de carreira
36. -. Trabalhe perto de onde mora
37. -. Sorteios

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)