Dados da vaga Pessoa Especialista De Recursos Humanos (Bp) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Osasco, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos à procura de um(a) Especialista (a) de Recursos Humanos apaixonado(a) por inovação e eficiência para se unir à nossa equipe e desempenhar um papel estratégico na gestão de pessoas. Se você é apaixonado(a) por recursos humanos, tem habilidades de consultoria e deseja desempenhar um papel fundamental no crescimento e no sucesso da organização, queremos conhecer você!
8. Responsabilidades e atribuições:
9. •  Atuar junto às lideranças da operação como consultor interno de RH;
10. • Apoiar na gestão de pessoas recrutamento, integração, desenvolvimento e desligamento;
11. • Conduzir e acompanhar planos de ação de clima e engajamento;
12. • Apoiar os gestores na avaliação de desempenho e gestão de indicadores de pessoas;
13. • Promover ações de desenvolvimento de liderança e capacitação das equipes;
14. • Atuar na mediação de conflitos e orientação de gestores em temas de gestão de pessoas;
15. • Apoiar as ações de reconhecimento e cultura organizacional;
16. • Garantir o cumprimento das políticas de RH e boas práticas de gestão.
17. • Análise de dados de indicadores RH (horas extras, headcount, absenteísmo e etc) para acompanhamento e fornecimento de direcionamento às lideranças de operação.
18. Requisitos:
19. • Experiência anterior em RH generalista ou BP, preferencialmente em operações logísticas ou transporte;
20. • Conhecimento em indicadores de RH, clima e desenvolvimento de equipes;
21. • Boa capacidade de relacionamento e atuação em campo (contato direto com equipes operacionais).
22. • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
23. • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
24. Benefícios:
25. -. Vale-Refeição ou refeitório no local
26. -. Convênio Farmácia
27. -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região
28. -. Vale-Transporte
29. -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica
30. -. Plataforma de apoio psicológico
31. -. Parceria com a Wellhub (Gympass)
32. -. Premiação conforme convenção coletiva
33. -. Seguro de Vida
34. -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Capacidade de pensar estrategicamente e propor soluções inovadoras para desafios de recursos humanos
• Fortes habilidades de consultoria e capacidade de estabelecer relacionamentos de confiança com a liderança da empresa
• Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada
• Conhecimento abrangente das práticas de recursos humanos, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, remuneração e benefícios
• Experiência generalista em recursos humanos em posições estratégicas
• Desejável Pós-graduação na área
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e persuadir os outros
• Orientação para resultados, com foco no alinhamento dos recursos humanos com os objetivos de negócios