Dados da vaga Sdr Sales Development Representative em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. SDR (Sales Development Representative)
8. Local: Goiânia-GO
9. A empresa está em crescimento e busca adicionar à equipe pessoas motivadas para contribuir com geração de novas oportunidades e pipeline de vendas.
10. Principais responsabilidades:
11. Prospectar leads e qualificar potenciais clientes.
12. Fazer contato inicial via telefone, e-mail ou videoconferência, apresentando a empresa e seus serviços
13. Agendar reuniões para o time de vendas com tomadores de decisão nas empresas-clientes
14. Registrar e acompanhar as interações no CRM, mantendo pipeline atualizado
15. Colaborar na definição de perfis e critérios de prospecção, alinhando-se com as metas comerciais
16. Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para melhorar abordagens, ICP (perfil ideal de cliente) e mensagens de impacto.
17. Perfil desejado:
18. Experiência prévia (desejável) em prospecção ativa, funções de SDR ou pré-vendas
19. Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para apresentar-se com clareza e segurança
20. Proatividade, organização e disciplina para acompanhamento de pipeline e metas
21. Capacidade de trabalhar em equipe, mas também de forma autônoma e focada
22. Desejo de aprender sobre soluções tributárias, tecnologia aplicada à consultoria e mercados empresariais
23. Idealmente, conhecimento ou familiaridade com CRM, ferramentas de prospecção e geração de leads
24. O que oferecemos:
25. Ambiente dinâmico e em crescimento, com foco em inovação e consultoria de impacto
26. Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa
27. Remuneração base de R$ 2.600 + comissão/bonificação (detalhes podem ser acordados em entrevista)
28. Benefícios:
29. Vale Alimentação conforme Convenção Coletiva da região
30. Plano de Saúde: Unimed Nacional
31. Para o funcionário titular: mensalidade por faixa etária; a empresa arca com 33% no primeiro ano e o restante será descontado em folha
32. Incluindo dependentes: mensalidade por faixa etária, integralmente descontada
33. Taxa de utilização (consultas/exames) será integralmente paga pelo colaborador

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)