Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
- Nível hierárquico: Gerente
- Número de vagas: 5
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- O cargo de Subgerente tem como principal objetivo apoiar a gerência na gestão da loja, atuando de forma estratégica e operacional para garantir o alcance dos resultados. Será responsável pelo acompanhamento e controle dos principais indicadores de desempenho, como CR (Conversão), AT (Ticket Médio) e UPT (Itens por Ticket), analisando resultados, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para impulsionar as vendas.
- Além disso, o Subgerente terá papel ativo na gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento da equipe, orientando no dia a dia, garantindo o cumprimento de processos e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Também auxiliará no alinhamento das metas, feedbacks constantes e engajamento do time para a performance da loja.
- O cargo exige visão analítica, liderança, boa comunicação e proatividade, sendo fundamental para garantir a excelência no atendimento ao cliente e o crescimento sustentável dos resultados do negócio.
- Benefícios:
- -. Vale-transporte
- -. Vale-refeição
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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