Dados da vaga Subgerente De Restaurante em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Gastronomia
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Lago Sul, DF
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Pizzaria no setor Jardim Botânico - DF busca um subgerente que já tenha atuado no setor de alimentação e tenha atributos essenciais para o cargo como: liderança, flexibilidade, facilidade em comunicação, habilidade em estabelecer e supervisionar processos de trabalho, organização e planejamento!
8. Se você tem os requisitos para a vaga e busca um ambiente alegre, acolhedor, humano e positivo, essa vaga pode ser para você!
9. Número de vagas: 1
10. Salário e benefícios: R$2.500,00 + Vale Transporte + Alimentação no local.
11. Horário: 16h às 23h
12. Escala de trabalho: 6x1 por regime de escala - folga semanal e um domingo ao mês
13. Local: Jardim Botânico
14. Escolaridade: 2º grau completo.
15. Habilidades:
16. Administrar os processos e pessoas, assegurando o cumprimento de todos os processos e procedimentos
17. Armazenamento, controle e pedidos estoque
18. Implementação e checagem os padrões higienização e segurança estão sendo cumpridos
19. A pontualidade e o cumprimento de prazos são indispensáveis para o preparo e entrega dos pedidos.
20. Priorizar tarefas e organizar o tempo da equipe.
21. Fazer a gestão do estoque, cumprimento de processos e organização do ambiente de trabalho, assegurando que tudo funcione com eficiência.
22. ser flexível e capaz de lidar com mudanças repentinas, como demandas inesperadas ou alterações na equipe
23. Diferenciais:
24. Experiência prévia de pelo menos 1 anos com gestão de pessoas em loja, preferencialmente na alimentação.
25. Perfil comportamental:
26. Ter habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, organização, flexibilidade e foco no cliente. É preciso ser proativo na resolução de problemas, ter resiliência para o ambiente dinâmico do setor, habilidades para gerenciar conflitos, postura de liderança, com capacidade treinar e motivar a equipe.
27. Manter o equilíbrio e a calma sob pressão, liderando com eficácia.
28. Compreender as necessidades da equipe e dos clientes para criar um ambiente de trabalho positivo e garantir uma experiência agradável para o cliente.
29. Atividades a serem desenvolvidas:
30. Saber quantidade ideal cada produto, organizar estoque por vencimento ou por estado do vegetal, setorização de cada produto, armazenamento adequado dos produtos.
31. Planejar e enviar o pedido de compra semanal ou item que faltou no decorrer da semana.
32. Saber as rotinas e tarefas cada colaborador, da abertura até o fechamento da loja.
33. Supervisionar padrões de higiene e segurança alimentar.
34. Gerenciar um time de 7 pessoas.
35. Implantar e padronizar processos, promovendo a redução de erros e contribuindo para a expansão do negócio.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)