Dados da vaga Supervisor De Dp Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Sobre a vaga:
8. Somos um escritório de contabilidade com sede própria localizado na Lapa, Vila Romana, e estamos em busca de um profissional para liderar uma equipe de 5 a 7 colaboradores. Este será responsável pela gestão do setor, garantindo a execução eficiente das rotinas de departamento pessoal.
9. Requisitos:
10. Graduação completa em áreas correlatas, além de pós-graduação (completa ou cursando);
11. Experiência: Mínimo de 8 anos em DP, com vivência avançada em rotinas do setor e legislação trabalhista;
12. Experiência em apuração de impostos, compensação de tributos e cumprimento de obrigações mensais e anuais (RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb, entre outros);
13. Experiência em liderança de equipe.
14. Diferenciais:
15. Conhecimento do Sistema Dominio.
16. O que oferecemos:
17. Cultura de feedback
18. Bônus por resultados
19. Plano de carreira
20. Benefícios:
21. Convênio Médico Sul América;
22. Convênio Odontológico Sul América;
23. Totalpass para você e até 3 dependentes;
24. Restaurante na empresa;
25. Participação nos Lucros e Bônus semestral;
26. Day off;
27. VT e VR;
28. Parceria com SESC;
29. Seguro de vida;
30. Programas de Educação e desenvolvimento;
31. Treinamentos presenciais e online (individuais e em equipe);
32. Sistema Híbrido: Após o período de experiência.
33. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 17h30, com possibilidade de flexibilidade.
34. Se você atende aos requisitos e quer fazer parte do nosso time, envie seu currículo e venha crescer com a gente!
35. Benefícios:
36. -. Participação nos Lucros
37. -. Vale Transporte
38. -. Convênio Médico
39. -. Convênio Odontológico
40. -. Totalpass
41. -. Restaurante na empresa
42. -. Day off
43. -. Bônus semestral
44. -. Vale Alimentação
45. -. Programas de Educação e desenvolvimento
46. -. Treinamentos presenciais e online
47. -. Sistema Híbrido
48. -. Plano de Carreira
49. -. Cultura de Feedback
50. -. Seguro de vida
51. -. Parceria com SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

• Trabalho em Equipe
• Gestão de Pesssoas
• Liderança
• Comunicação Interna
• Atendimento ao Cliente