Dados da vaga Supervisor Geral De Governança em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Melhorar a produtividade dos funcionários e prestadores de serviços;
8. Mapear os melhores profissionais para atender as demandas rotineiras;
9. Acompanhar o cronograma de atividades programadas a serem executadas, priorizando e alocando os recursos necessários, visando assegurar o atendimento aos nossos Parceiros e clientes;
10. Inspecionar a qualidade da limpeza e arrumação dos apartamentos, corredores e Copas, garantindo, os padrões de estabelecidos e a aplicação das ferramentas de qualidade;
11. Supervisionar as atividades da equipe de arrumadeiras e de Andar, conforme plano de trabalho e ocupação dos apartamentos, direcionados pelos nossos Clientes/Parceiros;
12. Acompanhar a execução dos serviços, controlando o suprimento de materiais,
13. Aplicar e acompanhar os processos e procedimentos determinados por cada hotel;
14. Programar limpezas específicas, de acordo com a necessidade e ocupação de cada hotel.
15. Manter a equipe de líderes informada sobre as rotinas e atualizações da empresa;
16. Elaborar escalas de trabalho e férias bem como controles de departamento de pessoal da equipe (banco de horas, cartão de ponto, etc.), dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços em conjunto com superior imediato.
17. Ministrar treinamentos técnicos às arrumadeiras, ASGs e para padronização dos serviços, em conjunto com o superior;
18. Prestar suporte no controle de notas fiscais de fornecedores em geral, , conferindo valores, tipos de produto, quantidades etc., corrigindo eventuais diferenças, validando-as junto a gerencia e encaminhando-as para o departamento financeiro;
19. Realizar processos seletivos junto a área de RH;
20. Gerir custos operacionais e de área (conforme cada hotel), turnover e absenteísmo, garantindo atingimento da meta financeira;
21. Apontar os serviços realizados e solicitar materiais necessários para execução das atividades, visando manter atualizado os sistemas de gestão e atender as necessidades de acordo com a demanda;
22. Garantir que os trabalhos realizados por (colaboradores e terceiros) estejam de acordo com todas as normas de saúde, segurança do trabalho e respeito ao meio ambiente;
23. Supervisionar limpeza e gerenciar checklist;
24. Conduzir e Garantir excelência em startups,
25. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte