Dados da vaga Supervisor Operacional em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Três Lagoas, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Onet Brasil está em busca de um profissional qualificado para a posição de Supervisor (a) Operacional para atuar em Indústria cliente de grande porte em Três Lagoas MS.
8. Nossa empresa acredita na diversidade e na inclusão de todos. Por isso, as vagas abertas são também para Pessoas com Deficiência (PCD).
9. RESPONSABILIDADES:
10. Supervisionar as equipes de limpeza para garantir a higienização de áreas comuns, escritórios e banheiros.
11. Monitorar a qualidade do serviço de limpeza e verificar a conformidade com os padrões estabelecidos.
12. Gerenciar o uso de produtos de limpeza e controlar o estoque de materiais.
13. Planejar cronogramas de limpeza periódica e intensiva, incluindo eventos e situações extraordinárias.
14. Acompanhar a higienização de áreas específicas que demandam procedimentos técnicos, como salas de equipamentos, laboratórios ou indústrias.
15. Garantir o cumprimento de normas e protocolos de segurança e saúde para limpeza técnica.
16. Supervisionar o uso correto de equipamentos específicos, como máquinas de limpeza industrial ou aspiradores de alta performance.
17. Supervisionar a manutenção de áreas verdes, incluindo poda, irrigação e remoção de resíduos.
18. Garantir a utilização correta de ferramentas e equipamentos de jardinagem, como cortadores de grama e sopradores de folhas.
19. Acompanhar cronogramas sazonais para, controle de pragas e revitalização de áreas verdes.
20. Orientar e treinar colaboradores para o uso adequado de equipamentos e cumprimento de protocolos.
21. Gerenciar escalas de trabalho e organizar substituições em casos de ausência.
22. Realizar reuniões periódicas para alinhar metas e resolver problemas operacionais.
23. Acompanhar indicadores de desempenho das equipes e implementar ações corretivas, se necessário. • Relatar ao gestor responsável situações de manutenção corretiva ou necessidades de reposição de equipamentos e materiais.
24. Elaborar relatórios de atividades realizadas e manter a comunicação com o cliente sobre o andamento dos serviços. • Garantir que todas as atividades estejam alinhadas às normas de segurança do trabalho e legislações vigentes.
25. Supervisionar a aplicação das políticas internas da empresa e atender às exigências contratuais do cliente.
26. Manter contato frequente com o cliente para garantir a satisfação com os serviços prestados.
27. Identificar e resolver problemas rapidamente para evitar impactos na operação do cliente.
28. Propor melhorias nos processos para otimizar resultados e agregar valor ao contrato.
29. Requisitos:
30. • Ensino médio completo (obrigatório);
31. • Desejável curso técnico ou superior em áreas como Gestão de Facilities, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas. • Experiência mínima de 01 ano em supervisão de equipes na área de limpeza, jardinagem ou facilities; • Experiência com gestão de contratos e atendimento ao cliente; • Conhecimento prévio em limpeza técnica e/ou predial será considerado um diferencial. • Familiaridade com produtos, equipamentos e técnicas de limpeza (predial e técnica); • Noções básicas de jardinagem e manutenção de áreas verdes; • Conhecimento em gestão de estoque e uso de equipamentos industriais, como roçadeiras, lavadoras e aspiradores; • Conhecimento em normas de segurança do trabalho; • Liderança e gestão de equipes; • Boa comunicação verbal e escrita; • Proatividade e capacidade de resolução de problemas; • Organização e habilidade para planejar e priorizar tarefas; • Capacidade de trabalhar sob pressão e atender prazos. • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para relatórios e planejamento; • Experiência com sistemas de controle de facilities será um diferencial. • Disponibilidade de horários, incluindo turnos e finais de semana, se necessário; • CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria B, para deslocamento entre unidades ou atendimento a demandas externas; • Capacidade física e disposição para acompanhar atividades operacionais em campo.
32. Benefícios:
33. -. Gratificação
34. -. Refeitório no Local
35. -. Ô

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)