Dados da vaga Supervisor De Prevenção De Perdas Ii em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Gravataí, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Propósito
8. Gerir e desenvolver o time sob sua responsabilidade, supervisionar todas as atividades operacionais e assegurar a eficiência nos processos para alcançar os resultados desejados.
9. Responsabilidades
10. Liderar, capacitar e engajar a equipe de Prevenção de Perdas, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental contínuo;
11. Planejar, acompanhar e gerenciar escalas de trabalho, controle de ponto, férias e demais rotinas administrativas do time;
12. Conduzir e garantir a efetividade das reuniões de GEROT (Gerenciamento de Rotinas), assegurando disciplina operacional e acompanhamento de indicadores;
13. Definir, delegar e supervisionar estratégias e processos de Prevenção de Perdas, visando redução de desvios e aumento da eficiência operacional;
14. Monitorar, analisar e reportar indicadores de perdas por área, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
15. Assegurar o cumprimento da demanda operacional planejada, garantindo cobertura adequada e qualidade na execução das atividades;
16. Identificar riscos, analisar causas raiz e implementar soluções e melhorias contínuas nos processos da área;
17. Garantir a aderência às normas de qualidade, segurança patrimonial e compliance nos processos e operações;
18. Apoiar e implementar projetos e iniciativas de gestão de pessoas, alinhados às diretrizes estratégicas da diretoria;
19. Promover ações de comunicação interna, responsabilidade social e engajamento do time, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, informado e saudável.
20. Propósito:
21. Controlar e construir indicadores da área de prevenção de perdas através de ferramentas de melhoria contínua, buscando inovação e atualização para apresentar insumos que apoiem os gestores na tomada de decisão.
22. Responsabilidades:
23. • Organizar a rotina diária da central de monitoramento;
24. • Realizar gestão de pessoas e ponto;
25. • Acompanhar indicadores e resultados da área;
26. • Conduzir reuniões para resolução de problemas;
27. • Monitorar veículos em transito;
28. • Gerenciar postos de trabalho terceiro;
29. • Acompanhar os números de perdas e a evolução das auditorias realizadas pelo time fiscal de prevenção;
30. • Prestar suporte as áreas operacionais (Torre de Controle, Execução, Loja e Operações);
31. • Acompanhar ocorrências reportadas pela GR e buscar soluções;
32. • Garantir cumprimento da regra de PGR estabelecido pela apólice de seguros no transporte rodoviário.
33. Pré-requisitos:
34. • Ensino superior completo;
35. • Pacote Office – Intermediário;
36. Flexibilidade de Horário
37. Benefícios:
38. -. Refeição no local
39. -. convênio médico e odontológico
40. -. descontos de 10% nos produtos americanas
41. -. gympass wellhub

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ser exemplo de liderança;
• Comunicação clara e concisa
• Planejamento e organização
• Adptabilidade;
• Resolução de problemas;
• Pensamento ágil e voltado para resultado
• Negociação e resolução de conflitos;