Dados da vaga Supervisor(A) De Produção E Gestão De Facções em CE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - PCP
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Fortaleza, CE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Se você tem paixão por liderar, organizar processos e garantir que a excelência chegue ao produto final, venha ser a peça central que conecta nossa matéria-prima ao nosso cliente!
8. O Desafio do Cargo: Liderança e Fluxo
9. Você será responsável por supervisionar, integrar e otimizar todo o ciclo produtivo , atuando como o elo entre a entrada de tecido e a peça pronta no estoque. Sua principal missão será garantir o fluxo, a qualidade e o alinhamento das duas áreas cruciais da produção:
10. Supervisão da Gestão de Matéria-Prima (Corte e Armazenamento)
11. Supervisão da Gestão de Mão de Obra (Distribuição para Oficinas e Recebimento)
12. Responsabilidades e Atribuições:
13. Liderança e Gestão de Pessoas: Supervisionar, motivar e orientar diretamente a equipe de duas profissionais do setor, promovendo o desenvolvimento e a colaboração entre as áreas.
14. Otimização do Fluxo de Produção: Integrar e otimizar as etapas, desde a entrada do tecido até a saída dos cortes para as oficinas (facções).
15. Gestão de Prazos e Facções: Acompanhar de perto o processo de costura das oficinas terceirizadas, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega e a qualidade.
16. Conferência e Estoque: Supervisionar o recebimento, a conferência final e a entrada das peças prontas no estoque, garantindo a acuracidade dos dados.
17. Controle de Qualidade: Assegurar que os padrões de qualidade da empresa sejam mantidos em todas as etapas de corte, costura e acabamento.
18. Relatórios Gerenciais: Gerar relatórios de desempenho e produtividade do setor, comunicando à liderança sobre o status e possíveis gargalos.
19. Requisitos Essenciais e Diferenciais:
20. Liderança(Diferencial)- Experiência comprovada em Gestão de Pessoas e equipes.
21. Comportamental (Diferencial) - Excelente habilidade de comunicação, organização e foco em solução de problemas.
22. Técnico (Diferencial) -Experiência prévia em processos de produção têxtil/confecção (corte, costura e facções).
23. Sistemas (Diferencial) - Conhecimento ou familiaridade com sistemas de gestão de tarefas (ex: Asana) e ERP (ex: Tiny).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Cesta básica, Vale-alimentação, Vale-transporte