Dados da vaga Técnico Em Segurança Do Trabalho - 01609/2025 em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Rio Verde, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 01609/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 8015 - alimentaSesi BRF Rio Verde - GO
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
9. Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
10. Salário: R$3.985,48
11. Carga horária: 220 horas/mês
12. Horário: Conforme necessidade da Instituição
13. Nível de Escolaridade: Formação Completa em Técnico em Segurança do Trabalho
14. Obrigatório Registro Profissional de Técnico em Segurança do Trabalho emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
15. Experiências: Desejável 6 meses de experiência como Técnico em Segurança do Trabalho
16. Obrigatório: CNH B
17. Local de atuação: Rio Verde/GO
18. Tipo de contrato: Mensalista
19. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
20. OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
21. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
22. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
23. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
24. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
25. Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Refeição na empresa.
26. Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
27. - Recebimento de currículos;
28. - Avaliação Curricular;
29. - Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
30. - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
31. - Resultado final.
32. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
33. Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Planejamento e Organização; Liderança.
34. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
35. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
36. Responsável: SAMANTA SANTANA MACHADO GOMES
37. E-mail do responsável: samanta.s.gomes@sesisc.org.br
38. Telefone: (48) 3231-4215

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Segurança do trabalho, Curso Técnico