Dados da vaga Vendedor - Cabo De Santo Agostinho em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades principais do vendedor/vendedor externo:
8. Visitas externas e atendimento no balcão.
9. Suporte ao cliente e vendas de baterias.
10. Instalação de baterias.
11. Organização da loja e do estoque.
12. Ações de merchandising no ponto de venda (PDV)
13. Conhecimento e Abordagem ao Cliente
14. Estudo do Produto: Entender os diferentes tipos de baterias (automotivas, de moto, estacionárias, etc.) e suas especificações, como a capacidade em amperes (Ah) e o CCA (Cold Cranking Amps).
15. Identificação do Cliente: Conhecer o perfil do cliente e suas necessidades para oferecer a bateria correta.
16. Atendimento: Confirmar nome do cliente, local e detalhes do veículo (modelo, ano) antes de oferecer produtos e serviços, como entrega e instalação. 
17. Vendas e Estratégias
18. Prospecção: Visitar clientes externos para apresentar produtos, e também realizar marketing boca a boca para atrair novos clientes para a loja.
19. Ações Promocionais: Criar promoções, kits de produtos com preços atrativos e estratégias para o lançamento de novas baterias.
20. Pós-Venda: Fazer o acompanhamento do cliente após a compra, buscando a fidelização e a resolução de possíveis problemas.
21. Vendas Online: Utilizar plataformas digitais e o WhatsApp para comunicação com os clientes, confirmando informações e oferecendo produtos. 
22. Operações e Gestão
23. Gerenciamento de Estoque: Receber, conferir e alocar baterias para a distribuição e venda.
24. Suporte Técnico: Realizar testes de bateria com um testador digital para verificar seu estado e fornecer informações precisas ao cliente.
25. Descarte de Sucata: Entregar a bateria usada (sucata) ao fabricante a cada compra, conforme exigido pela legislação e em prol do meio ambiente.
26. Ferramentas: Ter ferramentas adequadas, como chaves, alicates e caixa de ferramentas, além de um testador digital. 
27. Marketing e Expansão
28. Marketing Digital: Investir em publicidade online para atrair clientes para a loja.
29. Gestão de Carteira: Gerir carteira de clientes, incluindo B2B (empresas) e B2C (consumidores finais), focando em sua fidelização.
30. Benefícios:
31. -. Seguro de Vida
32. -. Plano Odontologico
33. -. Plano de Saúde
34. -. Vale-alimentação
35. -. Carro/Moto da empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria A)

Habilidades Desejadas

• Persuasão e negociação
• Escuta ativa
• Empatia e personalização
• Relacionamento com o cliente
• Análise competitiva
• Inteligência competitiva
• Flexibilidade e humildade
• Comunicação clara e transparente
• Conhecimento Técnico e de Produto